为使新入职大学毕业生了解和熟悉公司基本情况，树立正确的价值观和职业发展观，促使他们尽快完成从学生到员工的角色转变，融入舞钢，适应工作岗位要求，公司2015年度新员工入职培训于8月17日上午拉开了帷幕。公司党委副书记钱泽旺出席开班仪式并作动员讲话。47名新职工参加此次培训。

在开班仪式上，钱泽旺不仅向新员工简要介绍了舞钢的过去、现在和未来，还与大家一起分享了宝贵的人生经验和体会。最后，钱泽旺对新员工提出了建议和要求：一是尽快完成角色转变、融入舞钢；二是岗位来之不易，珍惜工作机会；三是在与工人师傅一起摸爬滚打中增长才干；四是了解使命和担当，为构筑舞钢梦贡献力量。他希望，新员工端正态度、共同提高，确保此次学习培训有所收获。

据了解，新员工培训为期5天，由人力资源部牵头，公司党委宣传部、公司团委等多部门配合进行。培训内容包括六个方面：集团概况和先进人物事迹介绍，舞钢厂史、企业文化教育，生产工艺及设备详解、公司产品及业绩介绍，公司规章制度学习，大学生角色转换心理辅导、提高执行力，参观产品展室和生产现场等。在培训中，公司将安排人力资源部、党委宣传部、生产部、主体厂等部门、单位的管理、技术序列干部为新员工授课。新员工从中不仅可以了解舞钢的历史沿革、管理理念与相关政策制度，同时也会对公司所倡导的核心价值观、企业文化理念也有清晰的认识。同时，培训还设置了大学生互动内容的趣味运动会和公司精品活动环节，增进大学生之间互动交流，吸引大学生积极参与公司活动，为其提供展示才华的平台。