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公司召开9月份月度工作例会
作者:佚名    新闻来源:不详    点击数:1082    更新时间:2015-10-9         

929日下午,公司召开月度工作例会,公司董事长、总经理邓建军发表重要讲话,他强调,要全面贯彻落实于勇董事长在集团经营工作会议上的重要讲话精神,适应严峻的市场形势要求,坚定信心,不断推进结构调整,系统优化各项工作,大力推行大客户经理制,以营销模式转变促用户稳定长期合作、合同量提升、产品质量提高和生产均衡稳定,统一思想,提高认识,齐心协力扛起中华第一板大旗,推动各项工作实现新突破。党委书记李炳军强调,要开展好“弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗”主题大讨论活动,强化讲政治、懂规矩、守纪律意识,加强干部队伍建设,自觉维护舞钢品牌和舞钢形象。

公司领导刘建国、钱泽旺、谢良法、李建朝、殷儒生、赵国昌、李照垠、朱新旺参加会议。

邓建军总结了9月份生产经营取得的成绩。一是生产指标完成较好,铁、钢、轧、入库、发运都完成了公司指标,合同完成率创历史新高,中间库存降低,炼铁成本降低。二是经营态势良好,优化物流,降低了原材料运输成本;优化营销,销售分公司、科技部承接的合同品种结构改善;优化经营,降低了采购成本,销售价格提高和生产成本降低,一升一降,成绩令人振奋。三是品种质量进步很大,大单重铸造锭刷新国内纪录,生产的临氢铬钼特厚板最大单重达到49吨,打造出了舞钢宽厚板的中华第一板;舞钢大厚度高级别水电钢力挫世界著名钢铁企业德国迪林根,中标世界单机容量最大的水轮发电机组——白鹤滩水电站;舞钢钢板用于国家重大科学装置——中科院散裂中子源项目。五是设备精度和保障能力提高,保证了生产顺行,保障了品种质量。六是改革创新有新突破,大客户经理制初步建立并开始运行。

邓建军传达了集团生产经营工作会议精神,要求全公司学习贯彻落实于勇董事长的重要讲话精神,深刻认识到当前市场形势的严峻性,统一思想,提高认识,全面加大资金管控力度。邓建军强调,我们当前的首要任务是保资金链安全,为此要严格各项资金支出,把有限的资金用于生产经营急需上。

邓建军全面安排部署了10月份工作。一是经营方面:做好物流优化工作,港口摆布尽快拿出方案,见成效。确保合同量,销售、科技、国贸三个单位不能放松国庆假日期间的营销工作,保证生产的稳定,同时要推进结构调整,有所为有所不为。舞钢的市场在高端,关键要调整品种结构,坚定不移走差异化道路。盘活资金,降低库存,清理外欠,要有专人负责组织解决,一项一项落实;优化供应,采购供应部门要有计划推进供应商的整合,以原材料产品质量的稳定保生产稳定,降低采购成本。二是均衡稳定生产方面:随着品种结构的调整,要把热处理产量和钢锭生产量提升起来;提高钢锭成材率;稳步推进保合同兑现率、降低库存、热送热装工作;抓好钢板尺寸精度控制等四项攻关工作,确保取得明显实效。三是产品质量的稳定性方面:强化设备管理,要把设备精度提上来,看准一个问题解决一个问题;严格工艺操作,首先要把最简单的管理工作做好,对于钢板切边、贴标签、清理等工作,生产现场一定要按标准作业,严格按标准执行,质量管理部门、二级单位要严格落实。四是非钢发展方面:按照一厂一策原则,各非钢单位要抓紧谋划发展,拿出方案,拓展对外创收渠道。五是炼铁煤气柜力争10月底投用,尽快在稳定煤气供应、稳定轧钢生产方面发挥作用;复合坯轧制要加快进度,10月份开展起来。六是做好“十一”长假的安全环保稳定工作,各单位安排好值班,处级干部执行好请销假制度。

邓建军强调了几项专题工作,一是对公司开展的财务大检查工作,各单位要严格遵守财经纪律和财务制度,发现问题,立即整改。二是建立销售大客户经理制,重新理清对“大客户”的界定。大客户经理制是贯穿集团2016年全年的工作,是要与客户建立长期、牢固的关系。集团希望舞钢成为大客户经理制的标杆。我们一定要对大客户经理的权利、责任、服务内容进行重新确定,在内部生产组织、发运、售后服务、团队作用发挥方面要重新梳理管理制度,更好地为客户服务,维持与客户的牢固关系。三是加强干部队伍建设,强化规矩、纪律意识。全体干部都要把思想统一到生产经营上来,统一到扛起中华第一板大旗上来。四是提高工作标准,日常工作中要树立高标准、严要求的观念,靠这样的日积月累,我们的各项工作一定能不断进步提高。五是做好明年的谋划工作,着手明年预算、计划、成本、合同、品种结构的制定,措施要全面。

李炳军强调了10月份党委工作的两项重点:一是扎实开展好“弘扬舞钢优秀文化,扛起中华第一板大旗”主题大讨论活动。开展大讨论活动的指导思想和目的是,以于勇董事长在舞钢干部大会讲话精神为指引,以舞钢优秀文化为激励,以齐心协力扛起中华第一板大旗为行动目标,以强化“销售保客户,生产保销售”经营机制为重点,凝心聚力,鼓干劲,提士气,调动全体干部职工的积极性,实现舞钢新发展,再创舞钢新辉煌。各单位要以此作为整个思想政治工作的主旋律,作为抓班子带队伍的总基调,扎扎实实做好各项工作的思想引领。针对大讨论活动的八项具体工作,要把握两个重点,一是讨论好舞钢优秀文化的精髓是什么,如何弘扬传承舞钢优秀文化,不断丰富和发展舞钢优秀文化。如何把舞钢优秀文化体现到我们的管理工作中,并用于指导我们的实际,真正使之成为推动工作的不竭动力。二是各单位要开展好向职工传捷报、送喜讯活动,提振士气,鼓舞干劲,推动各项工作不断创水平。

李炳军强调,要严肃认真地开展好把纪律和规矩挺在前面试点工作。首先要增强讲政治、懂规矩、守纪律的意识,强化思想自觉和行动自觉。对权利要有敬畏之心。不仅要遵守党纪国法,还要遵守企业的各项规章制度,工作中认真践行,不能打丝毫折扣。公司充分信任每一名干部,信任不代表放任和放弃监督。每一名干部都要站在维护舞钢品牌、维护舞钢形象高度,不以善小而不为,不以恶小而为之。

全体副处级以上干部、机关部室有关人员参加了会议。

 

 

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